Kompletterande erbjudande
Interimsuppdrag och förändringsledning på deltid.
Jag kan i vissa fall åta mig interimsuppdrag, främst på deltid, som vd, vice vd eller i en annan senior lednings- eller transformationsroll. När ett bolag behöver förstärkt ledningskapacitet under en begränsad period bidrar jag med erfarenhet av företagsledning och genomförande.
När jag kan bidra
Uppdraget kan vara att leda en organisationsförändring, skapa tydlighet i en ny ledningsstruktur eller driva ett avgränsat förändringsarbete. Min erfarenhet omfattar bland annat förvärvsintegration, generationsskifte, systembyten och omorganisationer.
Jag går in med ett överenskommet mandat och tydliga prioriteringar. Uppdragets omfattning behöver motsvara det ansvar jag ska bära och den närvaro verksamheten kräver.
Krävande beslut med ett ansvarsfullt genomförande
När roller ska göras om, ansvar flyttas eller en organisation behöver minska kan jag ta ansvar för genomförandet. För mig är det viktigt att besluten är väl underbyggda och att människor får tydliga besked, ett respektfullt bemötande och en begriplig bild av vad som händer härnäst.
Även i de svåra samtalen står jag kvar och håller ihop genomförandet. Arbetet är färdigt först när det också finns fungerande ansvar och arbetssätt för dem som ska driva verksamheten vidare.
Ett avgränsat uppdrag med ordnad överlämning
Innan uppdraget börjar kommer jag överens om mål, mandat, omfattning och former för uppföljning. Under arbetet dokumenterar jag det som behöver leva vidare och planerar överlämningen till den ordinarie organisationen.
Även den här typen av uppdrag tar jag som underkonsult till managementkonsultfirmor.
En första kontakt
Kontakt om interimsuppdrag
Jag diskuterar gärna ditt företags behov, med utgångspunkt i ansvar, tidsram och önskad omfattning.